6주 만에 합격 통지서 받는 AI 구직 자동화 시스템

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당신이 구직을 시작한 지 두 달째라고 해보자. 이력서는 열세 번 고쳤고, 자기소개서는 일곱 번 갈아엎었다. 지원한 곳은 서른 군데가 넘는데, 돌아온 답장은 서류 탈락 알림 세 통이 전부다. 밤마다 이런 생각이 든다. "나는 열심히 하고 있는데, 왜 아무것도 나아지지 않을까." 그런데 잠깐 멈춰서 물어보자. 지난 두 달 동안 당신이 실제로 '구직'에 쓴 시간은 몇 시간이었나. 아마 대부분은 이력서를 다듬고, 채용 공고를 스크롤하고, 자소서 문장을 고민하는 데 쓰였을 것이다. 문제는 이 활동들이 서로 연결되어 있지 않다는 점이다. 경력 정리는 매번 처음부터 다시 하고, 지원할 때마다 다른 문서를 새로 만들고, 면접 준비는 회사가 정해진 뒤에야 시작한다. 각 단계가 따로 놀기 때문에 같은 일을 반복하게 된다. 구직이 6개월씩 걸리는 진짜 이유는 실력이 부족해서가 아니다. 병목이 어디인지 모른 채 모든 단계를 동시에 붙잡고 있기 때문이다. 이 장에서는 그 병목을 찾아내고, 6개월짜리 구직을 6주로 압축하는 설계도를 그린다. ## 시간은 어디로 새는가 먼저 지난 4주를 떠올려보자. 구직 활동을 여섯 단계로 나눠보면 이렇다. ①경력·성과 정리 ②목표 직무와 기업 리서치 ③이력서·자기소개서 작성 ④지원과 네트워킹 ⑤면접 준비 ⑥협상과 결정.