프롬프트 엔지니어링 전환을 원하는 직장인과 취준생을 위해, 자격증부터 연봉 협상까지 검증된 로드맵을 제공합니다.
2023년 봄, 한 중견기업의 인사팀장이 이런 질문을 받았습니다. “프롬프트 엔지니어를 채용하려고 하는데, 어떤 사람을 뽑아야 할까요?” 그 팀장은 답변 대신 화면을 보여주었습니다. 채용 공고에 지원한 이력서 수백 개 중, 절반 이상이 같은 문장으로 시작하고 있었습니다. “저는 ChatGPT를 능숙하게 다룰 수 있습니다.” 지원자들은 하나같이 ‘잘 쓰는 법’을 아는 사람이 아니라, ‘그냥 써본 적이 있는’ 사람이었습니다. 그리고 1년 뒤, 같은 회사는 이렇게 말합니다. “프롬프트 엔지니어는 더 이상 따로 뽑지 않습니다. 모든 직무에서 기본으로 요구합니다.” 여러분은 지금 이 글을 읽으면서 아마 이런 생각을 하고 있을지 모릅니다. *프롬프트 엔지니어링, 진짜 직업으로 먹히는 걸까, 아니면 또 한 번의 유행인가?* 이 질문에 정직하게 답하기 위해, 우리는 먼저 시장의 실제 데이터와 직무의 경계를 분해해볼 필요가 있습니다. 그리고 이 장을 끝까지 읽으면, 여러분은 ‘유행’과 ‘직업’ 사이의 차이를 분간할 수 있는 기준을 갖게 될 것입니다. ## 시장 규모와 채용 트렌드: 숫자가 말해주는 것 미국과 유럽, 한국의 채용 시장을 비교해보면 흥미로운 패턴이 보입니다.
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